台灣電力公司同心園地雙月刊-168期 - page 30

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重點是你準備好了
沒有?」他用想在前,親身示範的領導風
格,運用代代相傳的方式,持續教育新進
同仁。
平衡報導 同仁之林口印象
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看到林口電廠改變的
人資組邱經理認為朱
廠長形塑了相互尊重
的環境。
新生代同仁羅時歆分享
從開始跟不上廠長到享
受成長的心路歷程。
對於陳順泉園長來
說,朱廠長奠定人
與人間互相尊重與
信任的基礎,是同
心園地業務推動的
最大助力。
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同心園地
HEART TO HEART
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