同心園地199 期 2022.03 65 園地專欄 園地活動 一場別出心裁的對話 文、照片提供／台北市區營業處 方憲碧 新進人員增員不易，他們都是單位的寶，是增強 單位執行力的生力軍。面對來自不同背景的新 人，在初次相聚時總帶著興奮、緊張的不安情 緒，如何讓他們在最短時間內破冰釋懷，有感 情地融入團體，轉身積極主動參與，同心園地 應當仁不讓，扮演幕後觸媒角色，協助新進人 員快速適應環境，增進彼此共識，以利後續工 作推展。 有別於以往靜態的各階層主管業務宣導與一問一 答的座談模式，今年北市區處的新人座談會，在 張處長建川的指導下，同心園地設計規劃了另類 迎新座談會，透過一系列創新、活潑的多元活 動，讓新進人員對公司留下美好印象，並以台電 為終身服務的歸宿。園丁們腦力激盪，集思廣 益，許多精彩的節目熱鬧登場。 首先，用最能讓人共情的音樂帶領來自 各地的新人們，進入一個共同的大家庭 歲末年終，台北地區總是細雨紛飛，辦公室外寒 風刺骨；辦公室內卻呈現活潑溫暖的氣氛。園丁 們忙進忙出，佈置會場，邀請貴賓，準備揭開這 生動、溫馨的大序曲。首先登場的是知性的音樂
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