《繼承權益法律指標》
《
TED Talk
十八分鐘的祕密》
《新生代員工和你想的不一樣》
《做對６件事，打造高績效企業！》
作者／顏長川
出版社／經濟日報
《誰在銀閃閃的地方，等你》
本書指出現今
10
倍速時代帶來改變挑戰，現在「
6R
」──「對的主管、對
的平台、對的部屬、對的位置、對的方法、對的事情」才是打造高績效企業的
關鍵！本書除提出管理、領導及策略的新觀點外，在「五代同堂」的職場上，
探討與不同年級員工的跨世代溝通和管理，並了解「績效的關鍵是人，不是策
略」，學會聚焦關鍵工作及資源，提高生產力，打造高績效企業。
本書作者以寓言式的幻想，仔細勾勒「老人共和國」裡的鎏
「銀」歲月，述說人世浮生的悲欣交集及侍病伴老歷程中的愛憎孤
寂，涵蓋健康、心靈、理財、寓居、長期照護、臨終準備與葬儀等
層面，透過作者浪漫空靈的想像文字，感受現實際遇的悲歡離合，
巧妙地傳達生是珍貴的，死也是珍貴的，生只有一回，死也只有一
次，在惜生之外也應該莊嚴地領受死亡，禮讚自己的一生終於完成。
遺產，如何妥適安排才能合乎法律規定，又不致成為遺族為錢
反目的導火線，是每個有資產者或繼承人必須面對的現實難題。本
書作者深入淺出地解析繼承的意義、誰有繼承權、何謂應繼分、特留
分、誰來執行遺囑，到如何計算遺產價值、分割遺產等一系列繼承權
益問題，並輔以實際案例說明，找出富有智慧的解決方法。
TED
是一個非營利組織，其成立目的是要把科技、娛樂與設計等領域中種種
新鮮想法傳遞出去。本書剖析
TED Talk
的演講技巧，透過先選擇主題、建立專屬自
己的開場，再培養口條及幽默感，以豐富的肢體表達生動的小故事，並善用投影片
或道具，克服上台的恐懼，設計並執行整場演說，期藉由閱讀本書掌握
TED
演講祕
訣，把內心的
good idea
傳播給所有聽眾。
不同年齡世代共處於職場中，新生代逐步走上職場並漸成為職場主力軍，
如何有效地管理新生代員工，是各類企業管理者必須面對的新課題。本書作者
以其豐富企業經營管理經驗，指出管理新生代員工時所碰到的各種問題，如自
我中心過重、不好管教、抗壓性低等問題，提供相關管理策略，以多角度、多
層次的操作性說明，根據新生代員工的特點與需求尋求適當的管理模式。
BOOK
O K
作者／李永然、黃振國合著
出版社／永然
作者／傑瑞米．唐納文
出版社／行人
作者／張國慶
出版社／博碩
作者／簡媜
出版社／印刻
149
期＿
2013
＿
11
77
資訊快遞
董
專
EAPs
停
台
上
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世
人
園
資
