那照亮角落的光
賀同心園地成立30周年
｜文．照片提供．人力資源處前處長
許泛舟
｜
2016
年台電同心園地榮獲國際培訓總會
（
IFTDO
）「全球人力資源發展獎」評選「改
善工作生活品質獎」績優獎，作者（右
2
）
至中東巴林受獎。
同心園地30年了，轉眼間已是半甲子，
同心園地從早期諮商輔導到生命成長，
經歷不同時期的經營、蛻變、轉型、成長，
不斷的發光發熱，園丁無私的愛，
就像一道溫暖的光照亮公司每一個角落。
淵源
我和同心園地的淵源十分長遠，早在
30
幾年前（民國
74
年）時，當時我由核能部門調到人事處（後更名為人力
資源處）擔任第一任勞務課長（後更名為員工關係組），
和現在郭秘書廷芸（時任主管）共同研究推動諮商輔導工
作，然尚未具雛型，後即因傅前董事長次韓先生提出的
5
年派百人出國進修碩博士計畫而赴美，工作交給繼任者去
推動。民國
77
年回國後長達
20
年間在訓練單位工作，幫忙
訓練園丁，中間有
1
年
10
個月時間回人事處擔任副處長，
有短暫時間和同心園地業務接觸。民國
102
年
6
月因緣際
會回到人力資源處擔任處長，
3
年半時間負責同心園地的
轉型推動成長，在同仁共同努力下，工作雖然辛苦，卻開
啟了人生職涯最精采的一段旅程，因為同心園地推動的成
果，屢獲國內外大獎，成為各公私營機關參訪的標竿企
業，更榮獲國際培訓總會（
IFTDO
）
2016
年「全球人力資
源發展獎」評選「改善工作生活品質獎」績優獎，並至中
東巴林受獎，是我人生中既難得又深刻的一次經驗（參閱
拙作《同心園地雙月刊》
164
期〈巴林行〉）。
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