成長與蛻變
園長の小語
｜文．照片提供．新營區營業處
張靜惠
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在同心園地的大家庭中，深刻體會到人與人的互動是這麼的直接有感，例如：在每年父親節及
母親節的活動中，除了分送康乃馨及小禮物外，我們會還找同事的家人秘密錄製感謝的悄悄話，編
輯成小影片在工安早會中播放，當事人看到家人的祝福，相當的驚喜，眼眶泛淚的感動是最真誠可
貴的；我們也會利用公司的廣播系統，由園長（今年邀請常理）及協助員透過聲音的魅力，輪流向
同仁說出祝福，而主管跟同仁給予我們的回饋都是非常驚喜又感動的。
回顧在同心園地服務快
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年的歲月裡，無論是碰到個案的困境與難過，陪同個案一同克服與成
長的感動，或是每一次的活動（如：母親節、聖誕節、跳蚤市場等）的規劃，在主管及協助員的全
力支持下，在在讓同仁有感，也是讓我感動的地方。
只要用心就一定會被看見，所以「感動服務」是我擔任園長成長與蛻變的心得，感謝公司給我
成長與服務的機會。今年正值同心園地成立
30
年的里程碑，期盼藉由同心園地這個柔性組織，透
過員工協助關懷
EAPs
，在組織、主管與員工之間做好溝通橋樑，並藉由多元化的協助管道，建立共
識、信任、溫馨、關懷的快樂職場，營造良好互動的組織文化，進而提升公司的競爭力。
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2018.12
邁步向前
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深耕園地
