參與同心園地的回憶
｜文．退休人員
徐聯焜
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回憶於民國
100
年時，有位同仁上下班不準時，亦經常於下班喝酒，隔天宿醉而爬不起來上班，
所以經常請假，導致主管交代的工作無法如期交出，課長和經理都很頭痛。經理以面談紀錄提出改
善建議，希望身為園長的我給予關心和協助。因此，我主動運用傾聽、同理心，先與他建立關係，
深入了解他未婚，下班後孤單，不擅社交，所交的都是酒肉朋友，常藉酒排遣，導致上班缺勤或遲
到早退，工作進度無法達到上級要求的困境。
經過一年多的時間，超過
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次的面談、陪伴及引導，找出他的興趣是素描，就鼓勵他去高醫
參加晚上社區大學素描班，沒有上課時也鼓勵他借同心園地的影片或音樂
CD
片回家觀賞及聆聽；
其實他本性善良，只是沒有貴人或同事的指引。在工作上，主管分配了一些土地陳年未解決的案子
給他，由於案件本身困難重重或有糾紛，讓他備感壓力，晚上睡不著覺，經我鼓勵引導他要向上級
或同仁求援，經過一段時間的努力，他終於解決了一些陳年案件，慢慢恢復了信心，請假次數減少
了。我也和他談及生活規畫，原本因為常喝酒被貼標籤的他，也漸漸因自己的改變而獲得同仁的肯
定。在這陪伴與引導的過程，雙方互相討論也共
同成長，非常感謝同心
園地。
今年同心園地屆滿
30
年，回憶往事，受到公
司栽培，參加由人資處精
心策劃的課程，得以運用
協助同仁；課程中曾聽過一
句令人印象深刻的話：「只
要一個人因您的協助而改變
就值得了。」在此慶祝同心
園地
30
周年，祝福大家平安
喜悅、園地百花齊放、愛心增
長！
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註：本文已事先徵得個案同意刊登。
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2018.12
邁步向前
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深耕園地
