源與管道，讓園長園丁們擁有更多先進的耕耘技術適性澆灌園地，也會引進氣象預報
(
組織即時動
態
)
，讓園長園丁們能提前綁好枝條，鞏固棚架，以即時因應協助同仁適應變革，進而擁抱變革。
而在世代交融議題上，同心園地將持續以開放尊重的態度建構溝通平台，用心聆聽不同世代聲音，
協助跨世代彼此相待如親，互相體諒與包容，以型塑溫暖關懷「台電一家」的氛圍。人力資源處也
將持續辦理分享會，將分享文化播種深植於同仁心田，讓感動故事藉由分享會、雙月刊、影音平台
等擴散與傳播，使更多主管與同仁感受同心園地散發的熱情，也願意支持與投入，讓點滴體悟和感
動匯聚成愛、關懷、陪伴的生命力量，傳遞同心園地生命成長的核心價值。
「同心
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得之不易 望你牽成 幸福洋溢」，面對未來，同心園地在已滿庭盛開的花園裡，希
望能持續點燃園長園丁的熱情，從「心」看見自己，願意改變，從認識自我、成長自我到自我實
現，將自身的能量從「自助」開始，進而向「助人」擴張，而善的循環將不斷電地協助組織內部的
主管與同仁，甚或是社會上的弱勢團體，讓同仁們因同心園地更加柔軟而齊心學習成長付出，進而
成為社會良善穩定的力量。相信未來在上下同心、不分你我的氛圍裡，園地的種子能像蒲公英般飄
散飛揚，播撒人間，同心
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的神話，不僅因你成真，同心
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的佳話，更會世代持續傳衍下去。
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2018.12
迎向未來
